劳动保险的承担比例
社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。即通说的“五险一金”
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
缴费比例
目前，北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
正文到此结束
- 本文标签： 劳动合同
- 本文链接： http://www.hejicheng.cn/article/10245
- 版权声明： 本文由深圳何继成律师原创发布，转载请遵循《署名-非商业性使用-相同方式共享 4.0 国际 (CC BY-NC-SA 4.0)》许可协议授权
热门推荐
相关文章
关于我
深圳何继成律师网
深圳何继成律师网由资深律师何继成创建，提供刑事辩护,合同纠纷,医疗损害,婚姻家庭,知识产权法律咨询。咨询电话：13823227911