放弃社保的承诺书一方面违反法律强制性规定而无效，同时，因有悖诚实信用原则可能不能取得相应利益

“视同工伤”是例外情形，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项是针对在工作时间工作岗位突发疾病，不能坚持工作，需要立即进行救治而设计的。故“视同工伤”必须同时满足工作时间、工作岗位、突发疾病以及死亡或径直送医院抢救无效在48小时内死亡。